Да очень просто.
На рынке дефицит кадров. Компаниям нужны сотни тысяч тестировщиков и они готовы
покрывать часть обучения новичков, чтобы иметь приоритетное право набора.
Всю стоимость обучения они не покрывают. Много халявщиков.
И не дают гранты во всех школах. Много говнокурсов.
Они обращаются к таким как я. Специалистам с 13 летним опытом в IT, чтобы мы обучали новых специалистов.
В плюсе все:
- Вы получаете новую перспективную профессию.
- Я получаю часть денег от вас и часть денег от компаний.
- Компании получают крутые кадры которые приносят им много денег.
По этому моя цель дать рынку нужных кадров, чтобы IT в России развивалось. А компании
оплатят большую часть стоимости вашего обучения своим грантом.